五险一金个人与公司缴纳比例

更新时间:2024-03-08 14:18:06人浏览
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五险一金个人与公司缴纳比例
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法律分析:五险一金公司与个人承担的比例大约是:
1,养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;
2,生育保险方面:公司缴纳比例为
0.8%,个人不用缴纳;
3,工伤保险方面:公司缴纳比例为
0.5%,个人不用缴纳;
4,医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为
7.43%,个人缴纳比例为2%;
5,失业保险:公司缴纳比例为
1.5%,个人缴纳比例为
0.5%;
6,公积金:单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2024-03-08 14:15:54
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法律分析:五险一金公司与个人承担的比例大约是:
1,养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;
2,生育保险方面:公司缴纳比例为
0.8%,个人不用缴纳;
3,工伤保险方面:公司缴纳比例为
0.5%,个人不用缴纳;
4,医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为
7.43%,个人缴纳比例为2%;
5,失业保险:公司缴纳比例为
1.5%,个人缴纳比例为
0.5%;
6,公积金:单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2024-03-08 14:16:05
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法律分析:五险一金公司与个人承担的比例大约是:养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;生育保险方面:公司缴纳比例为
0.8%,个人不用缴纳;工伤保险方面:公司缴纳比例为
0.5%,个人不用缴纳;医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为
7.43%,个人缴纳比例为2%;失业保险:公司缴纳比例为
1.5%,个人缴纳比例为
0.5%;公积金:单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2024-03-08 14:18:06
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