被XX办派往国外工作,相关福利条文要求原单位支付员工的基本工资,请问事业单位的基本工资包括哪些?

更新时间:2019-06-01 19:12:50人浏览
问题描述:
我是公立中学教师,被XX办派往国外工作,相关福利条文要求原单位支付员工的基本工资,请问事业单位的基本工资包括哪些?被XX办派往国外工作,相关福利条文要求原单位支付员工的基本工资,请问事业单位的基本工资包括哪些?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
五指山 咨询我
服务地区-海南五指山
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。 基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。
2019-06-01 19:12:50
陵水县 咨询我
服务地区-海南陵水县
《 刑法》第二百七十六条第二款规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
而关于“数额较大”的认定,《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:

(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;

(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
2019-06-01 19:09:18
乐东县 咨询我
服务地区-海南乐东县
按时支付工资是单位的义务,当单位违反了法定的义务时,劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,如劳动合同法第38条第二款,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。这种解除可以随时提出,不用提前30天。
那么,如果认定“及时”支付呢?我国《工资支付暂行规定》只是规定用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资,并没有对“未及时”规定具体的期限。  当企业正常经营的情况下,各省市地方对迟发工资一般给出了几天宽限期。
北京地区“北京市09年会谈纪要”规定了一个七天的期限,也就是说用人单位应当在与劳动者约定的日期内支付工资,但最迟不得超过工资结算支付周期届满后七日。如果工资支付日遇节假日或休息日时,应当提前在最近的工作日支付。
  当企业遇到生产经营困难的问题时,也可以规定延期支付工资的期间。对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定中对“拖欠”工资做了一个解释,即单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间最长限制由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
而《北京市工资支付规定》用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。
  如果未经过向职工说明情况及征得工会或者职工代表同意,那么延期支付工资不得超过7日,延迟工资超过上述期限的,可以提出解除劳动合同,不需要提前30日。劳动合同中的“即使有法律规定可以解除合同的情形,仍要提前30天通知公司”的条款违反法律规定,属无效条款。
2019-06-01 19:02:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
基本工资 包括哪些
基本工资 包括哪些
基本工资包括哪些基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴
工资
人浏览
用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海市交通事故赔偿项目有哪些
上海市交通事故赔偿项目有哪些
1、医疗费,按照与该交通事故有关的医疗费发票单据。2、误工费,按照实际减少的收入计算;或者按照最近3年平均收入计算;或按
交通事故
次播放
基本工资包括哪些
基本工资包括哪些
基本工资包括哪些基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴
工资福利
人浏览
工资薪金在税前扣除方面有哪些规定和要求
工资薪金在税前扣除方面有哪些规定和要求
【问题】工资薪金在税前扣除方面有哪些规定和要求?【解答】1.税法规定。企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或
个人所得税
人浏览
工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工离职的相关费用应由谁给付
工伤职工离职的相关费用应由谁给付
工伤保险基金支付工伤医疗补助金,用人单位支付伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤
工伤赔偿
人浏览
工伤有如下待遇:1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按时支付工资是单位的义务,当单位违反了法定的义务时,劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,如劳动合同法第38条第二款,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
在深圳地区,根据司法实务,包括加班费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公共维修基金税如何算
公共维修基金税如何算
公共维修基金税一般依照房屋每平方米建筑面积的数额计算缴纳。购房者应当按购房款2-3%的比例向开发商交纳维修基金,或者参考购房者从开发商处购买房屋、办理产权过户时
税法
人浏览
不是工伤,只能如此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房产契税滞纳金怎么算
房产契税滞纳金怎么算
房产契税的滞纳金是按日加收滞纳税款的万分之五。纳税人未按照规定缴纳房产契税的房地产登记部门无法核发产权登记证书、无法提取住房公积金、无法办理户口,同时由税务机关
税法
人浏览
您好,需要参考单位的标准
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
居民户口必须在建立劳动关系时缴纳公积金,农户可缴可不缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些房产免纳房产税
哪些房产免纳房产税
依法免纳房产税的房产有:企业主管部门所属的学校、医院、疗养院、托儿所、幼儿园自用的房产,私立学校、诊所、托儿所、幼儿园自用等房产,以上均属于法律规定的免于征税项
税法
人浏览
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同中的押金交印花税吗
租赁合同中的押金交印花税吗
租赁合同中的押金依法免收印花税,押金不属于印花税应税凭证。印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税,是对合同、凭证、收据、
税法
人浏览
可以向劳动部门投诉举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋买卖需要缴纳个人所得税吗
房屋买卖需要缴纳个人所得税吗
房屋进行买卖交易需要依法缴纳个人所得税,适用比例税率,税率为百分之二十;但个人购买首套房不需要交个人所得税,对个人转让自用5年以上、并且是家庭唯一生活用房取得的
税法
人浏览
用人单位扣除劳动者工资,需要具体分析,例如,用人单位代扣工资代缴的个人所得税的,属于用人单位扣除工资的正当理由。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
税务征收社保如何缴费
税务征收社保如何缴费
社保是按照如下比例缴费的:养老保险:单位每个月缴纳21%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;
税法
人浏览
法律分析:退休工资有异议可以到当地的社保局进行反馈,国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以进行报警。恶意威胁的一般以行政处罚进行教育。被侵权人可以要求对方停止侵害、赔礼道歉。有实际损失并能证明损失与侵权人行为之间存在因果联系的,也可以主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询