有人撞了我,我无法上班了,对方愿意支付我一千块的工资。
更新时间:2023-11-21 07:24:06人浏览
问题描述:
有人撞了我,我无法上班了,对方愿意支付我一千块的工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

服务地区-河北唐山
误工费在受害人受侵害无法进行劳动获取劳动报酬的情况下可以主张。根据我国《民法典》的相关规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-11-21 07:24:06

服务地区-河北保定
有人伤对方不给误工费,首先受害者可以与伤人者协商,双方不能就赔偿事宜达成一致的,受害者可以请求公安机关予以调解,经调解伤人一方仍不愿意赔偿的,受害人可以向法院起诉,申请法院强制执行。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-11-21 07:22:09

服务地区-北京北京
当事人在下列情况下需要支付误工费:
1、本人侵害他人造成人身损害的,应当赔偿误工费;
2、本人不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定,使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬,应当付误工费。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1、本人侵害他人造成人身损害的,应当赔偿误工费;
2、本人不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定,使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬,应当付误工费。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-11-21 07:21:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐

正常行人被车撞伤会有哪些理赔
行人如果在遵守交通规则的情况下被车辆撞倒的话,那么在这样的情况下,我们是认为行人是没有责任的,驾驶人员进行对行人的受伤费用以及相关的费用进行赔偿,如果是这样的话
交通事故处理
人浏览
车祸赔偿,首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责,则由你方依法承担本次事故的全部损失;如果双方均有过错,则由双方根据自身过错大小,按责任比例分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询




机动车撞人责任认定
机动车撞人责任认定接下来我们来关注车祸发生后的责任认定问题,以往“机动车撞人负全责”的规定或许将会成为历史。10月24日,全国人大常委会开始审议由国务院提交的《
交通事故责任认定
人浏览

开公司的车撞了人责任什么花划分?
问题:你好!我是一个给公司开车的司机,我开车撞了一个正常行驶的人,事故科判我负全责,公司不想出钱,请问我该怎么办?中律网伍怡律师解答:依据相关法律规定,受伤的人
交通事故责任认定
人浏览
一、这样的约定或规定应当附予释解,包不包括公休日,如果包括公休日你只要多于23天就属于一个月,则应当按每小时14元的标准结算工资。如果这一个月不包括公休时间,你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询



你好,建议你向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询



饭店上班老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令支付足额劳动报酬;可以向人民法院申支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询



法律分析:劳动者可以先行与其协商,如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话,可以申请法律途径。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询



辞工了老板不给工资的处理方式如下:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;3、对仲裁裁决不服的,可以向法院申请支付令或者直接去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询




侵权宅基十几年是否能获赔偿
侵权宅基地十几年,权利人能依法获赔。涉及到不动产物权和登记而返还财产的,不受诉讼时效限制;未涉及到的向人民法院主张民事权利的时效为三年,超过追诉时效人民法院一般
损害赔偿
人浏览
依据你们合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询




老公意外去世赔偿款该怎么分配
老公意外去世的情况下,其赔偿款一般需按继承法的规定进行分配,即应当根据继承人的人数进行均等分配,继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理继承问题。遗产分
损害赔偿
人浏览
你好,在认定责任后一个月内由工伤申报认定工伤,如公司不申报员工可在一年内自行申报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询




离婚损害赔偿诉讼时效怎么规定
离婚损害赔偿诉讼时效的规定如下:1、诉讼时效旗下一般为三年。有特殊规定的除外;2、前述诉讼时效起算时间为,权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日;3、
损害赔偿
人浏览
首先需要确定意外死亡是否属于工伤的范畴。职工因工意外死亡的,由该企业行政方面或资方发给以下赔偿费用标准:丧葬费数额为该企业员工平均工资三个月;一次性工亡补助金,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询




婚姻法规定的离婚损害赔偿适用情形
婚姻法目前已废除,民法典规定的离婚损害赔偿适用情形具体为:1、重婚或与他人同居,重婚包括法律意义上的重婚和事实上的重婚。有配偶者与他人同居,指有配偶者与婚外异性
损害赔偿
人浏览
五级伤残鉴定标准为:1.日常生活能力部分受限,需要指导;2.仅限于就近的活动;3.需要明显减轻工作;4.社会交往贫乏。如果职工因工致残被鉴定为五级伤残的,可享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询




婚姻法怎么规定离婚损害赔偿的情形
婚姻法已经失效,民法典规定,离婚损害赔偿的情形为:夫妻一方有重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等。且只有无过错方有权请求损害赔偿。请求权的
损害赔偿
人浏览
您好!是国内的公司就尝试在国内申请工伤是一样的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询



工作时间、工作地方、从事工作事情导致死亡的可以认定为工亡。工作时间突发自身疾病,48小时内抢救无效死亡的也可以认定为工亡
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询



您好可就交通事故咨询解答
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询



要你赔五千块不大 合理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询


