我哥工伤事故伤亡，获得赔偿金1,生前和老婆离婚，这笔赔偿金父母亲和侄女分别应该分多少！
更新时间：2019-03-23 17:15:10人浏览
问题描述：
我哥工伤事故伤亡，获得赔偿金1,500,000！生前和老婆离婚，育有一女判给前妻！这笔赔偿金父母亲和侄女分别应该分多少！（母亲是一级残疾人）我哥工伤事故伤亡，获得赔偿金1,生前和老婆离婚，这笔赔偿金父母亲和侄女分别应该分多少！
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如果男方和他前妻是协议离婚不能随便和男方结婚，协议离婚不是签个协议就可以了，还需要去民政局婚姻登记处办理离婚手续，领离婚证。如果已经领取了离婚证，男方便可以再婚。
2019-03-23 16:51:46
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正常人跟残疾人可以离婚。离婚和是否残疾无关吧，就好像他们之前结婚一样，孩子要看年纪，太小的判给母亲，大一些让孩子自己选择。不过另一方还是要支付给抚养孩子的一方抚养费，直到成年为止。
财产如果没有婚前公证过，那就平分。当然了，这还会考虑双方的具体收入多少以及身体状况酌情处理的。也可以更具双方自愿的原则来按双方的协议来分配。
财产如果没有婚前公证过，那就平分。当然了，这还会考虑双方的具体收入多少以及身体状况酌情处理的。也可以更具双方自愿的原则来按双方的协议来分配。
2019-03-23 16:59:54
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离婚分为两种形式：
（1）、若双方能够对全部事项协商一致，可以到民政局婚姻登记部门协议离婚。
（2）、若双方对某一项事宜未协商一致，只能通过诉讼离婚。
二、关于财产方面：婚前个人财产，属于个人所有，在离婚时不参与分割。婚后取得的财产，一般情况下属于夫妻共同财产，在离婚时一人一半。但是法律规定某些特定财产不属于夫妻共同财产。
三、抚养权的问题：两周岁以下的孩子原则上随母亲；两周岁到十周岁之间，以将来对孩子医疗、教育、健康成长的原则来综合认定；十周岁以上的孩子，主要取决于孩子的意愿。
四、不抚养孩子的一方需要向另一方支付抚养费，数额为不抚养孩子一方收入的20%-30%,支付方式为按月支付的较多。
五、不抚养孩子一方不因支付了抚养费，而免除将来孩子需要正常、合理的大额支出。
（1）、若双方能够对全部事项协商一致，可以到民政局婚姻登记部门协议离婚。
（2）、若双方对某一项事宜未协商一致，只能通过诉讼离婚。
二、关于财产方面：婚前个人财产，属于个人所有，在离婚时不参与分割。婚后取得的财产，一般情况下属于夫妻共同财产，在离婚时一人一半。但是法律规定某些特定财产不属于夫妻共同财产。
三、抚养权的问题：两周岁以下的孩子原则上随母亲；两周岁到十周岁之间，以将来对孩子医疗、教育、健康成长的原则来综合认定；十周岁以上的孩子，主要取决于孩子的意愿。
四、不抚养孩子的一方需要向另一方支付抚养费，数额为不抚养孩子一方收入的20%-30%,支付方式为按月支付的较多。
五、不抚养孩子一方不因支付了抚养费，而免除将来孩子需要正常、合理的大额支出。
2019-03-23 17:15:10
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工伤认定：
1、30日内或1年内提出工伤认定申请：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、60日内作出认定：《工伤保险条例》第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
1、30日内或1年内提出工伤认定申请：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、60日内作出认定：《工伤保险条例》第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2019-03-23 17:08:36
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