请问，在公司未与我签订劳动合同购买社保的情况下，他们可以直接通知我调岗吗？
更新时间：2023-09-27 19:34:12人浏览
问题描述：
你好我想请问公司没有与我签订劳动合同购买社保在我上班快两个月的情况下未与我本人协商直接通知让我调岗去别的部门我明确拒绝后我现任部门的领导今天叫我面谈给我说的大概意思是我现在可以留在原部门但是不是现在这个岗位（我现在的岗位是工程内页）（面试的时候也是这个岗位）让我去做监理每天给他们跑15个工地巡实际情况每家工地发现5个问题并且拍照汇总给他没有交通补贴工资按照本来的工资算并且还增加了绩效考核这一项说是没有完成前面说的目标会扣工资完成没有奖励跟提成我觉得很不合理并且觉得公司这样就是在变相的逼我自己离职
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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服务地区-广西玉林
一、如果已经签订劳动合同的话直接找人事要求办理社保，
二、未签订合同的话：
1、不想与公司关系紧张：找老板或人事沟通要求办理社保；
2、不在乎与公司关系的话：要挟老板，不购买社保将到社保局申请劳动仲裁，到时公司需要补你17个月的工资同时需要补交17个月的社保
你自己选择吧
2023-09-27 19:34:12
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