确认劳动关系劳动局不予受理被驳回且态度恶劣
更新时间：2023-09-27 18:56:05人浏览
问题描述：
确认劳动关系劳动局不予受理被驳回且态度恶劣
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
服务地区-江西宜春
劳动争议驳回仲裁申请的，就不存在劳动仲裁，劳动仲裁自然不会生效，当事人对不予受理不服的，可以向法院起诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2023-09-27 18:56:05
咨询我
服务地区-江西鹰潭
如果确认劳动关系的仲裁申请被驳回，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2023-09-27 18:54:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022法院确认劳动关系时效
有关劳动关系时效的确认在实践中存在不同的观点，有观点认为是劳动关系的确认之诉不应当受仲裁时效的限制，另外的观点人为应当适用仲裁法的限制因此时效为一年，下面就由法
劳动关系
人浏览
被员工告到劳动局不予理会的后果是什么
在我们平时的工作过程中，可能会遇到对公司的一些规章做法存在争议的情况，这时候我们会选择向劳动局来反映这样一个情况。那么，被员工告到劳动局不予理会的后果是什么？相
劳动纠纷
人浏览
确认劳动关系是否应适用诉讼时效制度?
摘要：当时效期间届满时,人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。然而,请求确认存在劳动关系,应否适用诉讼时效制度呢?下面由小编为您详细介绍，请看下文。一、劳动
劳动诉讼
人浏览
施工纠纷证据如何收集
施工纠纷证据可由单位及其代理人依法收集。凡是能证明是对方责任的证据都可以收集：1、招标文件、合同文本及附件，其他各种签约；2、来往信件（书信、电子邮件等）；3、
民事诉讼法
人浏览
民事起诉费用由谁承担
民事起诉费用一般由败诉方承担，胜诉方自愿承担的除外。如果是部分胜诉的，则根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额；共同诉讼当事人败诉的，法院根据其对诉
民事诉讼法
人浏览
具体是什么方面的政策
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
打架去派出所录口供可以拒绝吗？
打架去派出所录口供一般情况下是不可以拒绝。派出所一般会将传唤的原因和依据告知被传唤人；如果被传唤人无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的，公安机关可以强制传唤。
民事诉讼法
人浏览
法律分析：直接土葬是违法的，但是火化后进行土葬在国家规定区域是不违法的。根据《殡葬管理条例》规定，遗体处理必须遵守下列规定运输遗体必须进行必要的技术处理，确保卫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架斗殴民事诉讼需要的材料有哪些
打架斗殴民事诉讼需要的材料有以下这些：起诉状、当事人的身份证明、证明本人主张的证据材料等文件。当事人向法院起诉还需要缴纳一定的诉讼费用，由法院审查后，符合起诉条
民事诉讼法
人浏览
需要结合你们的选票方式进行确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
打架斗殴没有证据怎么处理
打架斗殴没有证据的，当事人只需要向公安机关报警，公安机关会依法收集证据，并依法作出治安处罚决定；如果是向法院起诉却没有证据的，则当事人可以积极收集证据或申请法院
民事诉讼法
人浏览
一、报警处理。 在接到银行卡被冻结的信息时，首先要报警和警察进行核实。确认自己的银行卡是否真的被冻结，也顺便可以查明打电话给自己的人是什么身份，最终确定是警察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
