签订劳动合同需要失业证明或终止劳动合同证明
更新时间：2023-03-29 19:14:11人浏览
问题描述：
签订劳动合同需要失业证明或终止劳动合同证明
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终止劳动合同和解除劳动合同证明
在去签订劳动合同的时候，对于劳动者来说，是需要对合同的内容进行了解的，那么就需要知道终止劳动合同和解除劳动合同证明？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
劳动合同法规
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您已申请被迫离职，但公司未回应，建议采取进一步行动。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若公司不回应，您可考虑向劳动争议仲裁机构或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠薪水超过30天，您完全有权利提出被动离职并申请相应赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位若未及时足额支付劳动报酬，劳动者不仅可以解除劳动合同，还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动法规定，续签合同的期限可经双方协商确定，可以是一年、二年或三年等合理期限，也可订立无固定期限的劳动合同。如存在劳动者连续工作满十年等特定情形，应订立无固定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司对员工因未带头盔骑电动车上班进行罚款是不合法的。
根据中国现行的《劳动合同法》和其他相关法律法规，用人单位没有权力对劳动者进行经济处罚，也就是说，企业不得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正常是2月10日；可以网上立案处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
面对没有签订劳动合同但已经上了一个月班且因商家原因需要离职的情况，您的权益保护可以参照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行。
根据《劳动合同法》第四十六
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医院节假日不放假，对于护理专业实习生而言，并不违法。
在中国，根据《劳动法》和相关法律规定，国家法定的节假日员工应当享受休假。但医院作为一个提供24小时不间断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
