劳动合同的待遇不同于约定的待遇,公司应该支付什么
更新时间:2023-03-29 17:46:09人浏览
问题描述:
劳动合同的待遇不同于约定的待遇,公司应该支付什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有下列情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者因单位严重侵犯其劳动权益而解约的;单位主动提议解约并经双方协议一致的;单位裁员的;或者单位无过错性辞退劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!要看具体情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
在公司与同事打架被公司辞退,双方不会得到赔偿。劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位可以依据相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般会被学校开除。《普通高等学校学生管理规定》规定,触犯刑律构成犯罪者,学校可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,需要按照合同或协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
要辞职了领导不让走可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
正常是2月10日;可以网上立案处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
面对没有签订劳动合同但已经上了一个月班且因商家原因需要离职的情况,您的权益保护可以参照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行。
根据《劳动合同法》第四十六
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医院节假日不放假,对于护理专业实习生而言,并不违法。
在中国,根据《劳动法》和相关法律规定,国家法定的节假日员工应当享受休假。但医院作为一个提供24小时不间断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你在校实习期间被公司解雇,这可能会让你感到困惑和不安。然而,你可以采取一些措施来应对这种情况:
了解原因:首先,尝试了解被解雇的具体原因。与你的直接上级或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询