在工作期间，员工A让员工B拔罐，烫伤是谁的责任
更新时间：2023-03-28 13:16:10人浏览
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在工作期间，员工A让员工B拔罐，烫伤是谁的责任
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某砖厂工人姜某在上班时间为该厂砖窖封窖门时，突然倒地身亡，据其家属反映，事先没有任何征兆。《试行办法》第8条第1款规定："从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的"
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你好，是否工作原因，工作原因可以申请工伤
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应当由单位赔偿的
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你好，酒精灯是由谁打翻的责任就是睡的
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拔火罐烫伤的责任，一般由拔火罐服务的经营者承担。但如果员工有故意或者重大过失的，员工要与经营者承担连带赔偿责任，并且经营者担责后可向员工追偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
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请问你最终伤情如何，伤到哪
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侵权宅基十几年是否能获赔偿
侵权宅基地十几年，权利人能依法获赔。涉及到不动产物权和登记而返还财产的，不受诉讼时效限制；未涉及到的向人民法院主张民事权利的时效为三年，超过追诉时效人民法院一般不予受理。
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老公意外去世赔偿款该怎么分配
老公意外去世的情况下，其赔偿款一般需按继承法的规定进行分配，即应当根据继承人的人数进行均等分配，继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定。
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在工作中受伤肯定属于工伤。建议你首先按照工伤申报的流程申报认定工伤，然后再去有资质的鉴定机构做一个伤残评定。至于神经性耳聋可以定几级伤残，要套用相关的标准，按照以往的经验，大概在8级到10级左右，具体要看损伤的程度才可以确定大概多少级。赔偿方面一般包括以下几个：医药费，误工费，营养费，护理费，交通费，以及伤残评定费等费用。每一项费用，各地的标准是不一样的，建议你咨询当地。
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你好，需要鉴定的
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您详细描述下情况 根据您叙述的内容我们还无法给您完整建议 谢谢谢谢!
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