在用人单位工作11月28日签订合同,我们不适应新单位的管理模式。12月6日,我们集体离开了。没有写辞职报告对我们有什么影响?

更新时间:2023-03-24 04:13:25人浏览
问题描述:
在用人单位工作11月28日签订合同,我们不适应新单位的管理模式。12月6日,我们集体离开了。没有写辞职报告对我们有什么影响?
3位律师解答
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2023-03-24 04:13:25
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你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
2023-03-24 04:10:02
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你好,员工辞职需要提前三十天书面通知用人单位。双方协商解决不了,可以向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-03-24 04:09:51
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