单位延迟缴纳公积金,导致员工无法贷款

更新时间:2023-03-24 03:05:59人浏览
问题描述:
单位延迟缴纳公积金,导致员工无法贷款
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好
公积金延迟缴纳不属于断缴,只要能补缴就没问题的。有很多公司,由于人手不够等各种各样的原因,是两个月缴纳一次的,一次缴纳两个月的金额。但是你如果用公积金贷款的话就要注意余额了,别不够还贷款就可以了。
希望对您有帮助,祝您生活愉快!
2023-03-24 02:58:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121440人 · 响应时间 平均1分钟内

法律分析:公司延迟交公积金属于断缴,单位不按时缴纳公积金是违法的。逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
2023-03-24 02:58:12
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公司延迟交公积金属于断缴,单位不按时缴纳公积金是违法的。逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
法律依据:
根据《住房公积金管理条例》的规定,目前我国的住房公积金缴纳属于强制性。
如果企业有违反,该企业员工可以向当地住房公积金管理中心举报。
2023-03-24 03:05:59
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