我在私营企业工作了6年，没有签订合同，也没有社会保障。我的工资是用法人个人卡支付的。去年，公司取消了。我在取消前离开了。我现在还能要求补充社会保障吗？地点是天津
更新时间：2023-03-19 05:20:50人浏览
问题描述：
我在私营企业工作了6年，没有签订合同，也没有社会保障。我的工资是用法人个人卡支付的。去年，公司取消了。我在取消前离开了。我现在还能要求补充社会保障吗？地点是天津
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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服务地区-河南周口
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-03-19 05:20:50
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服务地区-河南许昌
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2023-03-19 05:18:35
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服务地区-河南南阳
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。
2023-03-19 05:18:19
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