在公司工作得了肺结核有补偿吗?

更新时间:2023-01-28 05:36:12人浏览
问题描述:
在公司工作得了肺结核有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
临沧 咨询我
服务地区-云南临沧
因工作感染疫情公司有赔偿,根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。法律依据:《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》
为做好新型冠状病毒肺炎疫情防治工作,保障防治人员的权益,现就在此次新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,因履行工作职责而感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员的有关保障问题通知如下:在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。
已参加工伤保险的上述工作人员发生的相关费用,由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付;未参加工伤保险的,由用人单位按照法定标准支付,财政补助单位因此发生的费用,由同级财政予以补助。
2023-01-28 05:36:12
昭通 咨询我
服务地区-云南昭通
企业员工患病的,用人单位应给予一定期限医疗期。具体期限依据职工本人实际参加工作年限确定。医疗期期满后若仍不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位可依法解除劳动合同,但需支付经济补偿金。
如果验证为工伤,企业还需要给员工一定的经济补偿。
2023-01-28 05:34:09
昆明 咨询我
服务地区-云南昆明
法律分析:感染肺结核工伤赔偿标准要看是否是工伤,如果是上班患肺结核的,应当认定为工伤。您需要证明所患肺结核是由于在工厂上班导致的,并应及时提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,应当及时向所在工厂反映,并提交相关证明材料。
职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-01-28 05:32:19
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