在企业未维持劳动条件工资待遇情况,公司要求与我续签合同,我因个人原因自愿不续签我能获补偿金吗?

更新时间:2022-10-25 09:59:11人浏览
问题描述:
当企业无法维持工作条件和工资时,公司要求我续签合同。如果我出于个人原因自愿不续约,我能得到赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
濮阳 咨询我
服务地区-河南濮阳
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-25 09:59:11
新乡 咨询我
服务地区-河南新乡
如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-10-25 09:33:33
焦作 咨询我
服务地区-河南焦作
劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
2022-10-25 09:31:31
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不能,这属于你自己不愿意续签合同,不符合主张补偿条件。
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