厂里工作七年了没有买保险,现在要辞退厂里能给补偿吗?
更新时间:2022-09-30 23:08:10人浏览
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我妈妈厂里工作七年了,现在51岁,厂里一直没有买保险,现在要辞退厂里能给补偿吗?
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若企业无故辞退的,属于违反解除劳动合同,此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
若企业无故辞退的,属于违反解除劳动合同,此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-30 22:53:21
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单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
2022-09-30 22:58:19
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-30 23:08:10
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你好,这个情况可以以未缴纳社保为由要求经济补偿金。
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单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定。
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单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定。
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你好,需要慎重处理,建议及时委托律师,如需帮助可以与我联系。
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