在一间公司9月27号已经递交辞职申请了，直到10月?15日到20日我请了一个星期假
更新时间：2022-09-29 11:31:07人浏览
问题描述：
在一间公司9月27号已经递交辞职申请了，直到10月?15日到20日我请了一个星期假，领导也批准了，后来的22号之后我跟领导说不去上班了，后来公司直接说我18号到30号旷工（旷工13天），而且还把我的身份信息公布在公司群里，按道理我上个月27号递交辞职，这个月27号就可以离职啦，事实上我也只旷工了5天，他们说我旷工13天，难道请假也算旷工吗？而且我觉得最不好的就是将我的信息公布在公司群上
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休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
2022-09-29 11:20:01
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