公司口头通知部门解散,要求员工换岗。大家不愿换岗,拒接协商后

更新时间:2022-09-26 15:25:27人浏览
问题描述:
公司口头通知部门解散,要求员工换岗。大家不愿换岗,拒接协商后,如何拿到赔偿金?大家需要准备什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-09-26 15:25:27
泉州 咨询我
服务地区-福建泉州
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-09-26 15:20:01
汕头 咨询我
服务地区-广东汕头
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-09-26 15:12:08
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您详细描述下情况!依据您描述的内容我们还无法给您正确建议。谢谢
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你好,具体是什么情况呢
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