朋友最近和公司产生了劳动争议，咨询一下2017年劳动争议调解程序有哪些，希望懂的朋友帮忙解答一下
更新时间：2022-09-21 17:17:37人浏览
问题描述：
一位朋友最近与该公司发生了劳资纠纷。请查询2017年劳动争议调解程序，希望了解的朋友能帮忙解答，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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企业调解劳动争议的程序为：
1、申请与受理；
2、实施调解；
3、制作调解文书；
4、调解不成功，当事人在法定期限仍可以申请仲裁；调解成功，当事人反悔的，在法定期限内，也可以申请仲裁
1、申请与受理；
2、实施调解；
3、制作调解文书；
4、调解不成功，当事人在法定期限仍可以申请仲裁；调解成功，当事人反悔的，在法定期限内，也可以申请仲裁
2022-09-21 16:56:25
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劳动争议调解程序如下，
一、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请等等
一、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请等等
2022-09-21 16:59:28
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已帮助158286人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动争议调解程序如下：
一、申请调解。
二、受理调解申请。
三、开展调解。
四、调解协议的仲裁审查确认。
五、告知申请仲裁的权利。当事人不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
一、申请调解。
二、受理调解申请。
三、开展调解。
四、调解协议的仲裁审查确认。
五、告知申请仲裁的权利。当事人不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
2022-09-21 17:17:37
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