生病期间，公司找各种理由不发工资，怎么办？
更新时间：2022-09-11 13:22:43人浏览
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生病期间，公司找各种理由不发工资，怎么办？
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公司不发工资的解决办法如下：如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以解除劳动合同的规定，向用人单位提出解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
2022-09-11 12:55:52
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首先职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤期间单位不发工资的行为属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为
2022-09-11 13:00:42
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你好：向劳动监察投诉解决
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可以去劳动监察大队投诉
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您好，您可以向当地劳动监管部门进行投诉。
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不续签无固定期限劳动合同，处理方式因情况而异：1.若用人单位提高条件，劳动者仍不续签，则无需赔偿；2.若用人单位降低条件导致不续签，应支付经济补偿；3.双方协商
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具体情况具体分析
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劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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您好，建议您向单位所在地劳动监察部门投诉。
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你好，这种情况可以去起诉处理或者向劳动局投诉
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保密协议有保留吗！
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