合同签订后,不到合同期后离职,是否会扣工资
更新时间:2022-08-26 09:49:15人浏览
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合同签订后,不到合同期后离职,是否会扣工资
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劳动者没签订劳动合同辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-08-26 09:21:42
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首先在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么损害,正常情况,试用期辞职应在提前三日告知公司,工资在离职当天结清;也有公司在正常的发工资日再发放
2022-08-26 09:30:04
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视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
2022-08-26 09:49:15
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要证明与公司的劳动关系,您可以从以下几个方面入手:首先,收集与公司的沟通记录,如邮件、短信、微信等,证明您在公司的工作事实;其次,提供您的工作证、名片、考勤记录
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您好 先了解下具体情况
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你好,这种情况建议与平台进行协商处理
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你好,这种情况建议与用人单位进行协商处理
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