自己辞职而用人单位没交社保，有经济补偿吗
更新时间：2022-08-19 02:58:06人浏览
问题描述：
如果你辞职，而雇主没有支付社会保险，你有经济补偿吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿：
（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
（3）用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的，等等
（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
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2022-08-19 02:43:28
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已帮助184438人 · 响应时间 平均3分钟内
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定，如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同，同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
2022-08-19 02:50:25
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2022-08-19 02:58:06
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按照你有社保，社保中心应该赔付你的部分，公司承担责任。
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可以要求返还未缴纳的社会保险费用。
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自己离职是否有经济补偿金要看因何原因离职，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的，用人单位是需要支付经济补偿金的
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你好，你是在单位工作了多久了呢
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你好，主动辞职没有经济补偿金，但是可以要求单位支付你未签订劳动合同的双倍工资差额。
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