试用期为三个月。乙方在培训期间提出辞职要求的，甲方将从乙方工资中扣除2000元作为培训费用。如果你只能离开几天，你需要支付违约金吗
更新时间：2022-08-19 02:45:24人浏览
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试用期为三个月。乙方在培训期间提出辞职要求的，甲方将从乙方工资中扣除2000元作为培训费用。如果你只能离开几天，你需要支付违约金吗
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；
2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；
2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
2022-08-19 02:31:53
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主动辞职是否需要交纳违约金，如果是在试用期内用人单位为劳动者提供专项培训费用，劳动者主动辞职需要交纳违约金；如果用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权，劳动者辞职后泄露的需要交纳违约金
2022-08-19 02:35:50
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-08-19 02:45:24
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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