我在厂里做了三年零一个月了，现在因厂效益不好，要辞退，请问厂里应该怎么赔偿我
更新时间：2022-08-17 10:26:14人浏览
问题描述：
我在这家工厂工作了三年零一个月。现在我想因为工厂效率低下而被解雇。工厂应该如何补偿我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137852人 · 响应时间 平均4分钟内
如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-08-17 10:05:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170285人 · 响应时间 平均3分钟内
公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。如果公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿
2022-08-17 10:08:19
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76617人 · 响应时间 平均5分钟内
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-17 10:26:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司因效益不好辞退员工
公司因为效益不好可以提起辞退劳动者，但应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。未提前三十日通知的应当额外
公司法
人浏览
可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定？为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
你好，赔偿2年工资，希望我的回答能够帮助到你。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工如何赔偿
公司辞退员工如何赔偿《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
解雇裁员
人浏览
在劳动合同期内，如果劳动者没有过错，公司单方面解除合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。如果公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得随意辞退员工，首先，你有权要求继续履行劳动合同，维持劳动关系。其次，违法解除劳动合同的应当支付赔偿金。假设在该处工作五年，则单位需支付十个月工资赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看公司辞退你的理由是什么，如果公司违法辞退的话需要按照你的工作年限一年支付两个月的工资赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果是上班期间生病，在48小内抢救无效死亡的，可以认定工伤并享受工作待遇。工亡赔偿包括：丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费。如果是60岁以下的劳动者，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，向上级单位投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，等对方上诉就可以，您自己不需要上诉。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
那要看你有没有退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
