签订了劳动合同,没到时间,可以辞职吗。

更新时间:2022-08-15 13:25:15人浏览
问题描述:
签完劳动合同后,你能提前辞职吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2022-08-15 13:13:23
平台法律顾问团队 咨询我
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签了劳动合同可以提前离职,劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-15 13:19:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56534人 · 响应时间 平均3分钟内
签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-08-15 13:25:15
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