三年前我给别人干了两个月的活到现在还差我1700元工资没有劳务合同我该怎么要回
更新时间：2022-12-03 19:29:19人浏览
问题描述：
三年前，我为别人工作了两个月，现在我还需要1700元的工资。没有劳动合同我怎么回来
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助66026人 · 响应时间 平均5分钟内
没有签订劳动合同，也能要回工资。劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、或者提起诉讼等方式来要回工资。如果未签订合同的期限超过一个月的，劳动者还可以要求用人单位每月向其支付双倍工资，但是以十一个月为限。
2022-12-03 19:29:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三年劳务合同可以辞职吗
三年劳务合同想要解除的，是不可以单独进行解除的，需要当事人协商一致进行解除。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律
劳动合同法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同/劳务代理合同
甲方：（派遣单位）乙方：（研修人员）?甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合同如下：?第一条派遣国家、地区、企业名称?一、派遣国家：日本??二、
劳务合同
人浏览
按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求雇主写欠条，制订还款计划
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以先和用人单位进行协商处理要回工资，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资；如果属于违法解除劳动合同的，劳动者可以要求双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后，如果不发工资，可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的老板需要依据工伤标准对您进行赔偿。根据《工伤保险条例》，您在工作时间和工作地点因工作原因发生事故导致他人死亡，应被认定为工伤。公司需按工伤赔偿标准承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：试用期4天被辞退也是有工资的，因为试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位如实告知你工资构成
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿金，按照一年一个月的标准
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是怎么样呢，可以沟通下
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
