公司认为可以以工资抵还欠款，严重违反公司规章制度，这种情况可以怎么处理？
更新时间：2022-08-11 14:39:31人浏览
问题描述：
一名员工向公司老板借钱，但公司认为工资可以用来偿还欠款，但该员工起诉公司拖欠工资，要求赔偿一个月的工资。该员工在公司工作期间严重违反公司规章制度。对于这种情况可以做些什么？
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-08-11 14:39:31
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