单位对我劝离,不给赔偿金。如果不主动离职上班没有绩效工资,变相逼你走人!我可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2022-08-11 13:32:29人浏览
问题描述:
单位说服我无偿离开。如果你不主动离开,没有绩效工资就去上班,你将被迫变相离开!我可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-08-11 13:19:28
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-08-11 13:24:25
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已帮助67431人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-08-11 13:32:29
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您好,建议申请劳动仲裁
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你好你可以申请劳动仲裁
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