您的位置:法律快车 > 法律问答 > 江苏法律问答 > 泰州法律问答 > 泰州劳动争议法律问答 > 问答详情

我们是倒班性质的,如果我们的班赶到五一十一那天的工资应该怎么算?请问这样对么?

更新时间:2022-08-10 23:09:56人阅读

问题描述:

对不起,我们是轮班工作。我们请12天假和24天假。如果5月11日轮班,我们应该如何计算工资?我们单位按照最低标准支付加班费。他说你那天应该值班,留下两倍的加班费。是这样吗?

  • 滁州律师

    服务地区: 安徽-滁州

    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。

    2022-08-10 23:09:56

  • 南京律师

    服务地区: 江苏-南京

    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

    2022-08-10 22:59:24

  • 泰州律师

    服务地区: 江苏-泰州

    有下列情形之一的,用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;等等

    2022-08-10 22:57:22