你好,工厂发工资,我的工资发错了,现在我不在以前工作的地方,怎么办
更新时间:2022-08-10 04:21:13人浏览
问题描述:
你好,工厂发工资,我的工资发错了,现在我不在以前工作的地方,怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187520人 · 响应时间 平均3分钟内
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2022-08-10 04:21:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
你好,老板可扣工资,可以向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
你好,可以直接去法院起诉,主张赔偿,
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要求单位按照工伤进行赔偿,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
问一下怎么回事,老板要是不想给,先协商,不成就只有起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订三方协议后不想去了的,应当承担相应的违约责任。《民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以要求三倍工资发放。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您与单位签订合同时的主要任务是什么?您在理货中有故意或重大过失么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果已经进入工作单位的场所,通常可以申报工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
申请工伤保险理赔的步骤:未签订劳动合同的通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认劳动关系;用人单位在30天内提起工伤认定申请;工伤职工伤情相对稳定,申请劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资、未能按时发放劳动报酬、克扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方有随意扣工资,向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看对方是否有欺诈行为,可以向劳动监察部门反映
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询