公司一员工当初离职没办理离职手续，快一年了仲裁公司违法解除合同，要求赔偿！
更新时间：2022-06-30 20:07:21人浏览
问题描述：
公司一名员工一开始没有办理离职手续，仲裁公司在将近一年前非法终止合同，要求赔偿！
3位律师解答
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没有离职证明公司单方面解除劳动合同要按照补偿金的两倍标准赔偿。根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-30 19:45:34
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2022-06-30 19:49:56
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擅自离职解除劳动合同给单位造成损失的应当赔偿单位损失。《劳动合同法》第三十七条 规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-30 20:07:21
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