他应该付我双倍工资吗提前一个月招员工做开业前期准备的 不适合做销售 他应该付我双倍工资吗?

更新时间:2022-06-30 14:36:58人浏览
问题描述:
当我在实习期间被一家创新型新公司聘用时,该公司尚未开业。公司提前一个月招聘员工,为开业做准备。在准备开业的过程中,老板安排我完成所有的工作,但两周后老板解雇了我。我问老板为什么说因为我喜欢和人说话,他不能和我交流。他说我的性格不够开放,不适合做销售,所以在这种情况下他解雇了我,他应该给我双倍的薪水吗?他提前一个月招聘员工为开业做准备。在准备期间,老板安排我完成所有工作,但两周后老板解雇了我。我问了原因。老板说因为我喜欢和人说话,所以他不能和我交流。他说我不够开放,不能做销售,所以他解雇了我。在这种情况下,他应该付给我双倍的薪水吗?您好,当我在实习期间被一家创新型新公司聘用时,该公司尚未开业。公司提前一个月招聘员工为开业做准备。在准备开业的过程中,老板安排我完成所有的工作,但两周后老板解雇了我。我问了原因。老板说因为我喜欢和人说话,所以他不能和我交流。他说我不够开明,不能当推销员,所以他解雇了我。在这种情况下,他应该付给我双倍的报酬吗?
2位律师解答
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申请劳动仲裁依法维权
2022-06-30 14:33:04
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您好,可以要求公司进行赔偿
2022-06-30 14:36:58
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