过去12个月的收入是否包括通讯费、车补、饭补?公司以经营困难为由单方面解决无固定合同的员工是否合法?可以索赔2n吗?

更新时间:2022-12-12 06:26:55人浏览
问题描述:
过去12个月的收入是否包括通讯费、车补、饭补?公司以经营困难为由单方面解决无固定合同的员工是否合法?可以索赔2n吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
酒泉法律问答顾问 咨询我
服务地区-甘肃酒泉
劳动者因过错给用人单位造成损失,按双方在劳动合同或规章制度中的约定赔偿,如没有约定,则不能要求劳动者进行赔偿。经济损失的赔偿,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-12 06:26:55
西安 咨询我
服务地区-陕西西安
你好,请问你工作了多久
2022-06-28 01:55:46
平凉 咨询我
服务地区-甘肃平凉
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
2022-06-28 01:35:17
庆阳 咨询我
服务地区-甘肃庆阳
按照实际工资计算
2022-06-28 01:29:07
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