我是一个农民工。说好到年底给我们结算工资。老板又不给我们结算。去年他承诺我们年底把我们工资付清。
更新时间：2022-06-27 21:26:22人浏览
问题描述：
我是一名农民工。去年，他带了十几个兄弟为XX工作。我们同意年底前付清工资。到今年5月30日，我们还没有拿到一半的工资。老板不会替我们结账的。我们真的别无选择。主管副主任。去年他答应我们年底前付清工资。年底，在农历十二月二十八日，我们没有拿到一半的工资，所以今年我们找不到任何人。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助76046人 · 响应时间 平均5分钟内
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。经济困难的讨薪者可以到当地法律援助中心申请法律援助，减少仲裁与诉讼成本。
2022-06-27 21:26:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年终奖是和工资一起发吗
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。那么
劳动法
人浏览
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资年底才结算是合法的吗？
老家很多农民工，在建筑工地上打工，包工头往往跟他们约定工钱到年底一起结算，包工头的法律地位暂且按下不表，就包工头(用人单位)这样做，对吗?根据劳动法第五十条的规
工资
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资年底“扎堆”结算行吗？
加班工资年底结算是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴
工资
人浏览
若老板不发工资，可以提交仲裁申请书，不交费。到人社局申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位欠扣工资的，需要向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体问题方便沟通吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以跟公司进行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若乙方确实存在不积极配合工作的情况，甲方首先应当收集相关证据，证明乙方的不配合行为。然后，甲方可以按照合同约定，向乙方发出解除合同的通知，并要求乙方赔偿甲方在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，拒不让您离职，您可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤用人单位不赔偿的可以向法院起诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了还能拿到之前的工伤赔偿的。工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤用人单位赔偿的可以向法院起诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
