未签合同已经过了一年的实效期。我能否要求双倍工资赔偿。支持赔偿多长时间的！
更新时间：2022-06-26 15:55:23人浏览
问题描述：
你好我在这家公司工作了4年零3个月。他还在工作。公司从未与我签订过任何合同。合同已经一年没有签订了。自有效期起未签订定期合同。我可以要求双倍工资吗。薪酬支持多长时间！
3位律师解答
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-06-26 15:55:23
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