单位拖欠三个月工资的合同在单位里怎么办
更新时间：2022-06-26 05:45:21人浏览
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单位拖欠三个月工资的合同在单位里怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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当发生合同款项拖欠时，首先，需要双方协商还款事宜，在协商的同时应留下相应的证据，以备后续诉讼或仲裁时使用。其次，如果双方协商不成，需要走法律程序，则要注重对证据的收集，像对账单、收货单、欠条等债权凭证，或者签订的合同以及双方交易往来的凭证，尽量收集证据形成完整的证据链
2022-06-26 05:29:42
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在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决
2022-06-26 05:37:56
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已帮助118899人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-06-26 05:45:21
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