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用人单位不能够任意对员工进行罚款。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除部分来弥补其经济损失。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2022-12-18 16:36:19
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最多扣取本人工资的20%，并且剩余的工资不能低于当地的最低工资标准。
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