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农民工扣下的工资可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
2022-05-29 09:03:33
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-29 09:13:57
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具体什么原因要扣工资
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不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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公司破产后,对于拖欠的工资,常见处理方式包括通过破产清算程序优先支付或通过法律途径追讨。选择时,应考虑破产清算的进展、个人权益的保障及法律程序的效率等因素。
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用人单位处罚员工罚款是不可以超过当天工资的3倍以上的,用人单位的行为属于一种违法行为,如果用人单位有证据证明劳动者给其造成一定损失的,是可以对劳动者进行一定罚款
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你好,需要结合实际情况具体计算
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要根据你工资来确定
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法律分析:任何收取押金的行为都是违反《劳动法》的,可以向劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的
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你好,申请劳动机构仲裁。
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