如果在一家公司上班，公司没有与劳动者签订劳动合同，最后产生纠纷应如何解决？
更新时间：2022-05-25 22:55:08人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
2022-05-25 22:45:24
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1，员工被辞职，可以要求赔偿没有签订劳动合同的赔偿
2，若员工有过错，应承担赔偿，但全赔不是很合理
2，若员工有过错，应承担赔偿，但全赔不是很合理
2022-05-25 22:53:07
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-25 22:55:08
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