您好,请问用人单位单方面要求解除劳动合同的情况如何处理

更新时间:2022-05-25 12:37:07人浏览
问题描述:
您好,请问用人单位单方面要求解除劳动合同的情况如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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个人要求解除劳动合同有以下情况:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-05-25 12:19:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助81079人 · 响应时间 平均2分钟内
员工单方面解除劳动合同的情形具体如下:
(一)劳动者与用人单位协商一致的;
(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
2022-05-25 12:27:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192397人 · 响应时间 平均1分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-05-25 12:37:07
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