因为我们公司从上海搬到浙江，员工不跟过去。赔偿一年一个月按基本工资赔。还是一年的全额来赔。谢谢
更新时间：2022-05-25 10:44:52人浏览
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如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金
2022-05-25 10:29:54
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