4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助53497人 · 响应时间 平均1分钟内
实践中，部分公司设有一定天数的带薪病假的，此时职工向用人单位请病假的无须扣工资。职工请病假是否扣工资要根据用人单位的规章制度确定，一般是扣除当天的基本工资。
2022-12-19 20:54:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
WTO对中国税制的影响
提要：中国加入世界贸易组织对我国现行税制产生许多直接、间接的影响。面队新形势，中国税制表现出很多不适应性。为了迎接挑战，一方面我们应该按照WTO基本规则改革现行
WTO文书范本
人浏览
你好，依据双方之间协议约定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
浅议WTO对企业的影响
当前，大家在研究加入WTO对企业的影响时，注意力大多集中在对产业的冲击上。这个问题当然是重要的。随着关税的降低，配额等数量限制措施的消除，政府对企业补贴的取消，
WTO作用
人浏览
你好，什么事情呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保断交的影响：1、医疗险：连续3个月未缴费的，无法报销；2、养老险：断交没有影响，可以补缴，但没有交满十五年无法领取退休金；3、生育险：生育时未连续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，开卡具体是用于什么用途，如果违法犯罪会受影响
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有没有过户给公司呢？是什么车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据双方之间协议约定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据单位的规定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
积休处理方式通常有两种：一是请假时使用不扣工资，二是离职时与公司协商折现。选择哪种方式取决于个人需求和公司规定。若计划长期留任，建议优先使用积休请假；若考虑离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年薪8万缴纳个人所得税的具体操作如下：首先，了解当前税法规定，确定应纳税所得额；其次，根据个人情况选择合适的扣除项，如子女教育、房贷利息等；然后，使用税务软件或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这种情况需要走人身损害赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于退休领多少钱，可以去人社局咨询下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：每名退休人员，每人每月增加50元；缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的月数，每月增加0.25元。缴费年限不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是劳动关系可以补交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
