由于工资问题与单位发生争议，经劳动仲裁调解，双方同意签字后，被告不履行承诺
更新时间：2022-05-22 20:39:03人浏览
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如果用人单位在调解协议约定的期限内不履行调解协议，不支付加班费或不足额支付加班费，员工可以依法申请仲裁。如果达成调解协议后，用人单位完全履行了调解协议，则员工不能以用人单位未足额支付加班费为由再申请仲裁，因为这样做在法律上属于一事二理，浪费了社会资源
2022-05-22 20:39:03
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