我在工厂做了5年,现在辞职了有2000元工资,老板说我还要倒拿钱给他,才能拿我的社保当案给我。我该怎么办。
更新时间:2022-05-22 19:44:18人浏览
问题描述:
你好我在这家工厂工作了五年,现在辞职了。我的薪水是2000元。老板说我得给他钱才能把我的社会保险箱交给我。打扰一下我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班,我可以自己交社保费
我想咨询一个问题:我公司已跟我签了劳动合同,但让个人自己交养老保险、失业、大病(我的档案在北京市人才服务中心,我已自己交后拿发票到公司报销了),但个人交这是不是
劳动合同知识
人浏览
总统制,议会制及其他
宪法论文
人浏览
补偿的情形有:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
之前没有签过合同??企业有义务和劳动者签订劳动合同,如果存在事实劳动关系却没有签合同的,从08年起你可以要求双倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有劳动合同可以申请劳动仲裁,有欠条可以起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险通常包括基本养老保险、企业补充养老保险和商业养老保险。选择方式取决于个人工作情况和经济能力:在职员工通常参与基本养老保险,企业额外提供的为补充保险,个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过劳死的处理方式多样,包括申请工伤认定、寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况判断。若符合工伤认定条件,应及时向有关部门提出申请,并准备相关证明材料。若不符合,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自愿不交社保,处理方式有两种:一是劝说员工缴纳社保,告知其法律风险和后果;二是若员工坚持不交,单位应咨询法律意见,采取合法措施规避风险。选择方式时,需考虑员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:正常离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽量不要随意跟单位签书面的协议啊,如果要签的话也要让律师看一下协议内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们单位规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询