已经签了合同还没去上过班,不想去了?需要怎么解除劳务关系

更新时间:2022-05-18 17:13:26人浏览
问题描述:
我已经签了合同,还没去上班。你不想去吗?如何终止劳动关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解除劳动关系的方式有:双方协商解除劳动合同;劳动者单方解除劳动合同;用人单位单方解除劳动合同。《劳动法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;等等
2022-05-18 17:02:21
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已帮助60020人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持
2022-05-18 17:07:50
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已帮助53255人 · 响应时间 平均1分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-05-18 17:13:26
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