本厂职工因政府拆迁在即,经营不善企业与职工解除劳动合同,对职工是如何补偿的
更新时间:2022-05-17 08:03:39人浏览
问题描述:
由于政府拆迁和管理不善,企业与员工之间的劳动合同终止,如何补偿工厂员工
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-17 07:39:36
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单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断,如果有法定情形的,可以辞退劳动者,但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
2022-05-17 07:44:43
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您好:
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁;
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