要求公司支付同事的超时加班工资，带薪年假，带薪年假却有，又可以追讨超时加班工资，带薪年假工资
更新时间：2023-01-25 01:12:00人浏览
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法律分析：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工怀孕期间不得延长劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
2023-01-25 01:12:00
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