其间公司一个不签劳动合同并不买社保。是否合法，我该怎么做才能保障我的合法权益。
更新时间：2023-01-25 01:52:36人浏览
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劳动者可以以单位没有缴纳社保，单方面解除劳动关系并且要求经济补偿；单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
2023-01-25 01:52:36
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