合同到期用人单位没提前告知,不再续签,如何赔偿。有什么相关规定

更新时间:2022-01-26 22:47:41人浏览
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如果发包人未提前通知合同到期且未续签合同,如何赔偿。有关规定是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同到期未通知续签合同的要支付劳动者双倍工资、与劳动者签订无固定期限合同,用人单位未及时和劳动者续签劳动合同,只要劳动者仍实际在用人单位上班,那么双方依然建立了劳动关系
2022-01-26 22:35:20
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《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定
2022-01-26 22:43:09
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-01-26 22:47:41
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