与企业签订了两份固定劳动合同，共8年，合同即将到期，单位在合同到期前一个月发出了不续签的通知书，赔偿8个月的工资是n，员工不承认赔偿，可以申请2n如果签订了终止合同，也可以申请仲裁2n赔偿金签字，
更新时间：2022-01-26 17:40:00人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-01-26 17:40:00
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