我司规定员工一月休息日为四天 如员工辞职 请问这个月的休息日4天是否该算工资给该员工

更新时间:2022-01-25 07:43:59人浏览
问题描述:
公司规定员工一月休息日为四天。如果员工在辞职当月仅工作13天,是否应支付其本月四天的休息费
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,这个依据单位规章制度执行即可
2022-01-25 07:37:18
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-01-25 07:43:59
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